contoh penilaian kinerja asn

TATACARA PENYUSUNAN SKP DIREKTORAT PENILAIAN KINERJA ASN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA 4. Uraian Tugas a Merumuskan sasaran dan program kerja Direktorat Kinerja Aparatur Sipil Negara berdasarkan visi, misi, dan rencana strategis Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian untuk memperoleh rencana strategis dan rencana kerja Direktorat Kinerja Aparatur Sipil Negara yang akan digunakan sebagai AplikasiE-Kinerja Untuk Penilaian Kinerja ASN / PNS dan SKPD Sistem e-kinerja ASN di Ruang Multimedia, lantai 12, Gedung II BKN, Senin (24/8). Bima menambahkan bahwa dengan adanya e-kinerja, kelak tidak ada lagi pegawai yang tidak tahu akan apa yang harus dikerjakan olehnya dan hanya sekedar menunggu perintah atasan. Hasilpenilaian sasaran kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Kecamatan Muntilan pada tahun 2015 sebagai berikut : Tabel 1.1 Hasil Penilaian Kinerja Pegawai ASN Kecamatan Muntilan Tahun 2015 No Nama Jabatan Hasil penilaian SKP 1. Drs. Jawawi Camat 86,13 PenerapanSistem Penilaian Kinerja PNS 1 tahun Sudah paham tinggal dioptimalkan Penerapan Penilaian Kinerja Mampu memberikan layanan PNS secara prima 85 85 87 85,66667 Muhammad Firdaus Analis Kasus Kepegawaian Biro Kepegawaian dan Pelatihan Manajemen ASN I 3 Pelatihan Manajemen ASN I 4 Pelatihan Manajemen Kepegawaian PNS II 5. Author: TerwujudnyaASN Kementerian Kominfo yang profesional Contoh PERJANJIAN KINERJA SETJEN K/L LAIN PERJANJIAN KINERJA 2017 KEMENTERIAN ESDM 8 PEMBAHASAN PK SETJEN KOMINFO 2018 (1) tools penilaian dan pihak yang menilai, serta periode penilaiannya juga harus jelas. mở bài gián tiếp đoàn thuyền đánh cá.

contoh penilaian kinerja asn